發布日期：2022-05-16
為使新員工盡快了解公司的基本情況，更快地適應環境、適應工作，強化集體榮譽感和價值認同感，省醫工設計院于5月11日至13日開展了為期3天的2022年度新員工入職培訓。省醫工設計院黨總支書記、董事長兼總經理黃曉東為新員工做動員講話。
黃曉東首先代表公司領導班子和全體干部職工對新員工表示熱烈歡迎，隨后向新員工介紹了公司的發展歷程、取得的豐碩成果及未來發展方向，并對新員工提出了殷切勉勵和希望。黃曉東鼓勵新員工盡快融入省醫工設計院這個大家庭，適應工作崗位要求，希望新員工善于學習，要有創新思維和前瞻性的工作理念，積極在公司提供的平臺上，干好工作、做出成績。
此次培訓內容豐富，安排合理，各部室負責人、各專業總工依次為新員工授課，使新員工深入了解公司文化、制度和行為規范，學習專業基礎知識及相關專業關系，進一步擴展思維和知識面。
為進一步增強新員工的團結協作和整體意識，公司在培訓中特別組織了室內“超音速”拓展活動。新員工分成兩個小組，經過一番頭腦風暴，兩隊比拼正式拉開序幕。
揚帆起航，戮力前行。通過培訓，新員工對省醫工設計院有了較為全面的認識，一致表示非常榮幸加入這個優秀的集體，一定謹記崗前培訓的內容，并將收獲運用到今后工作中。省醫工設計院為全體員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信每位員工能通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。
